Burmistrza Miasta Duszniki-Zdrój
w sprawie wprowadzenia Kodeksu Etyki pracowników samorządowych Urzędu Miasta Duszniki-Zdrój.
Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.
Burmistrza Miasta Duszniki-Zdrój
Nr 51/2009 z dnia 22 czerwca 2009r.
2. Zasady określone w niniejszym kodeksie winny być stosowane przez wszystkich
3. Pracownicy samorządowi traktują pracę jako służbę publiczną, na zajmowanych
4. Normy niniejszego Kodeksu naruszają pracownicy samorządowi, którzy wskutek
2. W szczególności pracownicy samorządowi powinni przestrzegać i działać zgodnie z zasadami:
– bezstronności i bezinteresowności,
– dbałości o dobre imię urzędu i pracowników samorządowych,
– godnego zachowania w miejscu pracy i poza nim,
– uprzejmości i życzliwości w kontaktach z obywatelami, zwierzchnikami, radnymi,
podwładnymi i współpracownikami.
1. Służba publiczna opiera się na zaufaniu publicznym i wymaga od pracowników
1. Pracownicy samorządowi działają bezstronnie i bezinteresownie.
2. Pracownicy samorządowi nie uczestniczą w podejmowaniu decyzji, naradach lub
opiniowaniu w sprawach, w których mają bezpośredni lub pośredni interes osobisty.
4. Pracownicy samorządowi nie podejmują prac, ani zajęć kolidujących z pełnionymi
2. Pracownicy samorządowi ujawniają próby marnotrawstwa, defraudacji środków
publicznych,
nadużywania władzy lub korupcji odpowiednim instytucjom
lub
organom.
3. Pracownicy samorządowi są lojalni wobec urzędu i zwierzchników oraz gotowi do
wykonywania służbowych poleceń.
2. Pracownicy samorządowi dbają o dobre stosunki międzyludzkie, przestrzegają
ODPOWIEDZIALNOŚĆ DYSCYPLINARNA I PORZĄDKOWA
Pracownicy samorządowi za nieprzestrzeganie niniejszego kodeksu ponoszą
odpowiedzialność porządkową lub dyscyplinarną określoną w Kodeksie Pracy.
Metryka dokumentu
ukryjRejestr zmian dokumentu
22.06.2009 14:49 | Edycja dokumentu (Tomasz Kocyła) |
---|---|
22.06.2009 14:47 | Utworzenie dokumentu. (Tomasz Kocyła) |